Notre activité principale est le recrutement et la mise à disposition des ressources humaines.
Skills vous accompagne dans la gestion des ressources humaines de vos entreprises en vous garantissant :
– Le recrutement des meilleurs profils dans les meilleurs délais.
– Des intérimaires motivés et opérationnels pour gérer souplement votre masse salariale.
– Le recrutement est une mission d`une extrême importance et un investissement qu`il faut mener avec rigueur et organisation.
Nous proposons des solutions personnalisées selon le besoin de nos partenaires :
Travail temporaire
Nous détachons pour vous des compétences à courtes et moyennes durées et prenons en charge leur gestion administrative. Ils sont nos salariés pour les durées de leurs missions.

Skills est capable d’évaluer les compétences de vos salariés face à un éventail de possibilités d’évolution ainsi de choisir à partir de ses compétences et motivations l’orientation la plus profitable.

Skills assure la gestion du personnel non permanent pour vous décharger des difficultés administratives liées à la gestion des contrats avec rigueur et compétence, et ainsi permettre à votre équipe ressources humaine d’allouer son temps au développement de son capital humain.

Skills a pour mission de trouver de nouveaux talents pour des postes à fortes responsabilités et haute valeur ajoutée.
Fort de l’expérience d’une équipe d’experts et de consultants dans le domaine du conseil managérial et de la gestion des ressources humaines, Skills se positionne comme interface objective et professionnelle entre l’entreprise et les candidats. Pour répondre aux enjeux du marché national, Skills a pour vocation d’apporter à ses clients des solutions rapides et à forte valeur ajoutée.
La confidentialité est au cœur de notre cabinet chasseur de tête lors différents échanges avec un candidat potentiel.
Skills dispose de bases de données enrichies quotidiennement permettant une approche efficace et rapide et utilise les méthodes de chasse traditionnelles pour identifier les meilleurs profils.

Parce que la gestion du personnel non permanent entraine souvent des difficultés administratives
et juridiques de tous ordre, nous pouvons prendre en charge tous ses aspects : contrats, paie, facturation, etc..
L’évolution de la législation conduit chaque jour l’entreprise vers une nouvelle zone de risques.
La gestion de la paie est désormais un vrai métier réservé uniquement à des spécialistes. Notre
équipe de gestionnaires de paie est là pour vous garantir une expertise et un savoir-faire complètement adapté à votre contexte particulier.
La puissance de Skills, c’est qu’ils vous offrent le PRIVILEGE non seulement de vous prendre en charge l’établissement de vos bulletins de paie mais aussi de vous faciliter et organiser au quotidien la gestion fastidieuse de vos pointages qui sont la base du calcul des salaires.
Skills vous permet de bénéficier du maximum de quiétude et de sérénité en vous déchargeant aussi de la gestion administrative du personnel : contrat de travail, divers attestations et formulaires, CNAM & CNSS.
Une relation triangulaire entre entreprise utilisatrice, salarié et Skills s’articulent ce qui résulte une bonne réponse au bon moment ;